Egy iskolaszövetkezet foglalkoztat teljesítménybérben, viszont még szerződést nem láttam. A teljesítménybérezés alapja az országos kompetenciamérés javítása során a leütések száma, vagyis hogy hány feladatot kódoltam helyesen. Nekem azt írták, hogy teljesítménybért fizetnek, viszont így 50 óra alatt kerestem körülbelül 12.000 forintot, amit én nagyon kevésnek tartok. Valamint azt sem tudták megmondani, hogy ez bruttó vagy nettó kereset. Ilyen esetben a napi 8-10 óra munkavégzésre nem kellene legalább a bruttó 604 forintos minimálbért megadni?