Mi minősül pihenőidőnek?

2015. július 15. 13:30, HR Portál

24/72-es beosztásban vagyok diszpécser. 4-5 óra alvás szokott lenni éjszaka. Viszont ha jól tudom 24 órában 8 óra pihenőidő jár. Jogilag ez csak úgy megoldható ha 8 órát fekszik -alszik vagy pihen (tv-t néz) a dolgozó? Vagy úgy is megállja a helyét ha a 8 órából 4 órát alszik a dolgozó, a többi 4 meg úgy jön össze hogy mondjuk 20 órát bent van a dolgozó az irodában de 4 óra összesen(pl. sok olyan 10 perc van amikor pont nem csörög a telefon, nem kérdez a főnök semmit, nem kell gépen adminisztrálni,nem kell eszközt kiadni) amikor nincs semmi? Vagy csak az számít pihenőidőnek amikor elhagyom az íróasztalomat?

Tovább a teljes cikkre...

Keresés