Ajánlást fogadott el az ILO az informális foglalkoztatás leküzdésére
Informális foglalkoztatásnak tekintjük a be nem jelentett foglalkoztatást, melynek a legjellemzőbb esete az, amikor a dolgozó teljes egészében vagy részben zsebbe kapja a munkáért járó pénzt. A fejlődő országok egyes szektoraiban ennek aránya 50-75 százalék is lehet. Ahogyan arról már a korábbiak folyamán is írtam, 2013 márciusában az ILO vezető testülete (GB) úgy döntött, hogy valamilyen formában szabályozni kívánják az informális foglalkoztatást. Ennek időszerűségét az adta, hogy a válság következtében ezen foglalkoztatási módnak a kiterjedése félelmetes méreteket kezdett ölteni.