Az emberiség felének nem jut értelmes munka

2015. június 22. 11:24, HR Portál

A rövidebb munkaidő, a részmunkaidő és a több szabadság, különösen a kreatív munkakörökben növeli a hatékonyságot, és jobban megelőzhető a kiégés is. Ehhez azonban bizonyos berögződésektől, például a klasszikus munkarendtől, meg kellene szabadulni, írja a Világgazdaság szakértője.

Tovább a teljes cikkre...

Keresés