A befogadó vállalati kultúra kialakítására törekszenek azok a vállalatok, amelyek aláírták az mtd Tanácsadói Közösség és a KÖVET Egyesület által indított Sokszínűségi Egyezményt, azaz a Diversity Chartert. A Consequit Group egyike az alapító tagoknak, amely támogatja az esélyegyenlőséget - tájékoztatták a HR Portált.