A munkaügyi bíróság dolga, hogy munkavállaló egyenlőtlen helyzetén javítsom

2015. március 30. 11:23, HR Portál

A közigazgatási és a munkaügyi perek annyiban közösek, hogy a hatalom és az egyén közötti erőkülönbségek kiegyenlítésére szolgálnak, hiszen egyik ügytípusban a közhatalom, a hatóságok döntéseit támadhatja meg az állampolgár, a másikban pedig a munkaadó döntéseit a munkavállaló - mondta Kalas Tibor, a Kúria közigazgatási és munkaügyi kollégiumának vezetője.

Tovább a teljes cikkre...

Keresés