Egy cégnél nemrég kezdtem el dolgozni, mint munkavédelmi előadó. Korábban nem dolgozott a cégnél olyan, aki munkavédelmi szaktevékenységet végzett volna, külsős céget sem vontak be. Emiatt a cég gépparkjában már meglévő veszélyes gépek munkavédelmi üzembe helyezése nem történt meg és természetesen munkavédelmi szempontú előzetes vizsgálat sem volt. Kérdésem az lenne, hogy mi a teendő ilyenkor hogy elkerüljem a bírságot? Utólag nyilván nem tudok munkavédelmi üzembe helyezést végezni! Hozzam előre a biztonsági felülvizsgálatot? De attól még bírságolható a cég, mert munkavédelmi szempontból nem üzembe helyezett veszélyes gépeket használ x éve?