Kisgyerekesként meddig illet meg felmondási védelem?
Első gyermekünk születését követően 168 napig csedre leszek jogosult, melyet követően gyedet kaphatok a gyermek 2. életévének betöltéséig. Felmondási tilalom illet meg, amennyiben előzetesen tájékoztattam munkáltatómat állapotomról, viszont nem tudom, vajon e védelem csupán az első gyermek 3. életévéig illet meg? Amennyiben 2. gyermeket vállalnánk 3 éven belül, a 3. év lejárta után, továbbra már nem lennék védettségben, határozatlan idejű munkaviszonyomban? Az új szabályozás szerint az anya egyidejűleg részesülhet első gyermeke után gyedben vagy gyesben, majd a következő gyermek után járó csedet – majd ezután a többi juttatást – is megállapítják. Mindez persze függ a foglalkoztatástól. Azaz 2. gyermek esetében - a fent említett passzív állomány, keresőképtelenség - munkaviszonynak számítana? Jár 2. gyermekre is csed?