A végkielégítésként kifizetendő távolléti díj összetevőire lennek kíváncsi. Hogyan számolunk abba az esetben, ha az elmúlt hat hónapban a munkavállaló nem csak bérben részesült, hanem mondjuk táppénzt kapott, majd tgyás ellátást? Ezesetben mi a kiszámítás alapja? A megelőző, még aktív időszak, avagy az alacsonyabb egyéb ellátás? Amennyiben gyesről visszatérő kismamáról beszélünk, úgy akár az évekkel ezelőtti kifizetéseket vegyük figyelembe?