Hiába engedélyezett a magáncélú internethasználat a munkahelyen, ha aránytalanul sokat internetezik a dolgozó magáncélból, annak jogi következményei lehetnek - hívta fel a figyelmet a "Réti, Antall és társai PWC Legal" ügyvédje. Szűcs László az InfoRádióban hozzátette: a munkáltatónak viszont előzetesen közölni kell a dolgozóval, hogy ellenőrizni fogja az internethasználati szokásokat a munkahelyen.