Az üzleti eredmények folyamatos növelése megköveteli a vállalatoktól, hogy maximalizálják dolgozóik hatékonyságát. Az állandó, magas színvonalú dolgozói teljesítmény alapja a dolgozói elköteleződés. Ennek pedig fontos részét képezi a vállalati CSR tevékenység. De hogyan?