A jelölt szakmai tudásában akár széleskörű ismerteket is mutathat a sok különböző munkahely, de Jobagel szerint a legtöbb helyen ezt mégis hátrányként értékelik. E hátrányt, amikor a CV olvasó automatikusan az ugráló, sehol megállapodni nem tudó jelöltet feltételez, meg kell tudni cáfolni. Fontos ilyen esetben, hogy megtaláljuk a közös pontot mindegyikben, meghúzva egy "karrierívet". A jól átgondolt, karrierívet pontosan megrajzoló jelölt minden egyes váltással egyben fejlődést is tud felmutatni (szakmai, pozícióbelit stb.) A CV formátuma széles, hogy a "sok" kicsit kevesebbnek látsszon.