Oldal.Info
Radarszint alatti HR-zóna - a rejtett munkaerőpiac titkai
Az állások jelentős hányadát (egyesek szerint a döntő többségét) soha nem hirdetik meg. De a közzétett munkalehetőségek egy részére szintén igaz, hogy csak alibiből, a jogszabályok miatti formális megfelelés okán teszik azokat nyomtatásba vagy internetre. Ám valójában a hirdetésfeladás pillanatában már rég eldőlt, kit fognak alkalmazni. Tehát informális belső háttérkapcsolatok nélkül sokkal több időbe (és stresszbe) kerül elhelyezkedni. De mi is pontosan a rejtőzködő munkaerő-kiválasztás? És kiknek van a legnagyobb esélye annak révén karriert befutni?