Az eddig megszokott bőség a munkaerő-kölcsönzés piacán az utóbbi fél évben egyes területeken hiányba fordult, így a kölcsönző cégeknek új toborzási technikákat kell bevetniük, új régiók felé elindulniuk és sokszor szinte szó szerint kopogtatniuk kell a megfelelő munkaerő ajtaján. A kölcsönzött munkaerőt igénybevevő cégeknek is formálniuk kell elvárásaikon, ha a megfelelő munkavállalókat szeretnék megszerezni.