Hány sapkát viseljen a HR Business Partner?
A pénz nagy úr - a HR nyelvén a mondás talán még pontosabb így: a létszám nagy úr. Nemcsak az üzleti területek, a HR-szervezet maga is gyakran küzd létszámgondokkal. Az elvégzendő feladatok tengerét kevés munkatárs között kell elosztani, és az elosztás hatékony elveinek megtalálása gyakran nem könnyű feladvány. Ez a kétségtelenül nehéz és hálátlan feladat vezethet oda, hogy a HR-szervezet kényszerből furcsa megoldásokkal próbálkozik - írja a HR Blog oldalán a ShapeHR.