Az 1992-es és 2012-es Munka törvénykönyv összehasonlítása

2012. december 19. 16:54, HR Portál

A 2012-es év első kihirdetett törvénye az új Munka törvénykönyve volt. Az azóta eltelt időszakban számtalan átmeneti szabály volt érvényben, illetve több helyütt módosult a szöveg. 2013. január 1-jétől azonban a teljes új Munka törvénykönyve hatályba lép. A LIGA Szakszervezetek szakértője Dr. Schnider Marianna összevetette a régi és az új törvényt.

Tovább a teljes cikkre...

Keresés