A fenyegetés negatív hatása erősebb, mint a jutalom pozitív hatása

2012. december 3. 11:04, HR Portál

A neuroleadership tudománya szerint, ha fenyegetve érezzük magunkat a munkahelyünkön, ugyanazok az agyi területek lépnek működésbe, mint amikor fizikai fenyegetést élünk meg. A fenyegetés negatív hatása erősebb, mint a jutalom pozitív hatása, mivel a rossz erősebb hatást vált ki, mint a jó - írja a MedicalOnline.

Tovább a teljes cikkre...

Keresés