"Az európai munkaerőpiacnak változnia kell"
Az Európai Unió a szociális szempontok mellett az egyre idősödő lakosság és az erősödő nemzetközi gazdasági verseny miatt sem engedheti meg magának a hátrányos helyzetben lévő csoportok munkaerő-piaci integrációjának elmaradását. A 25 év alatti, a megváltozott munkaképességű vagy például a nem megfelelően képzett munkavállalók helyzetének javítása éppen ezért az egyik legfontosabb feladata a következő években az Uniónak.