Durván tíz évvel ezelőtt még gyerekcipőben járt a munkaerő-kölcsönzés Magyarországon. Volt, aki ismerte ezt a foglalkoztatási formát, volt, aki nem, és volt, akinek felszínes információi voltak róla. A munkaerő-kölcsönző cégek száma is növekedett, ezáltal egyre több információ áramlott a vállalatok felé is, kezdték jobban megismerni és kezdtek egyre jobban bízni abban, hogy ez valóban hasznos tevékenység. A bizalom kérdése akkor is fontos volt és most is az, de sajnos manapság a bizalom nem mindig elég.