Már csak két hete maradt a vállalkozásoknak arra, hogy felkészüljenek a Munka Törvénykönyvének július elsejétől életbe lépő új szabályaira. Érdemes időben felkészülni, az új szabályozás elemei ugyanis jelentősen megváltoztatják a munkaviszonyok kezelését. Fontos szem előtt tartani, hogy a törvény előírásai a már meglévő szerződésekre is vonatkoznak.