Jelölt adatbázisok használata a toborzásban. Hatékony toborzási mód vagy kidobott pénz?
Vállalati HR oldalról egy nagyon régi, mondhatni örök kérdés a fenti. A nagyobb állásportálok mind árusítanak hozzáférést a saját jelölt adatbázisukhoz, néha elég borsos áron. Sokan kipróbálták ezeket az adatbázisokat, de a legtöbb vállalati HR-es szakember negatív véleménnyel bír róla. Tanácsadói oldalról viszont ennek pont az ellenkezője jelenik meg, azaz kimondottan hatékony toborzási módszernek tartják.