A német Lufthansa a következő években 3 500 alkalmazottját bocsátja el takarékossági programja részeként, hogy ismét nyereségessé tegye a légitársaságot. A létszámleépítés az adminisztratív személyzetet érinti. A társaság a fokozódó verseny miatt kényszerül költségeinek csökkentésére.