Még mindig tabu a másság a magyar cégeknél
A sokszínűség terén az atipikus foglalkoztatásban (például távmunka, részmunkaidő, alkalmi munkavállalás), a munka és a magánélet egyensúlyának biztosításában jeleskedik a legtöbb vállalat, a szexuális orientációt viszont tabu témának tartják - írja a Világgazdaság....