Napok óta lázban tartja a médiát a hír, mely szerint a 2012. július 1. napjától hatályba lépő új Munka Törvénykönyve ("új Mt.") rendelkezései szerint "akár 10 nappal is csökkenthető a szabadság". Cikkünkkel szeretnénk felhívni a figyelmet néhány jogértelmezési félreértésre: jóllehet nem elképzelhetetlen, hogy bizonyos esetekben egyes munkavállalók szabadsága csökkenjen, arra meglehetősen csekély az esély, hogy ez szélesen elterjedt gyakorlattá váljon.