A HR szakemberek legtöbbje az előző cafeteria szabályozás híve, az új rendszerrel kapcsolatban az utalványok használhatósága, és az elfogadóhelyek alacsony száma miatt aggódnak a leginkább. Hátrányként említették a 3 zsebes rendszert, amit túl bonyolultnak találnak az alkalmazottak számára.