Toboroznak-e a cégek 2012-ben?
Kötelező bérkompenzáció, megnövekedett munkaadói terhek, megváltozott cafeteria rendszer, bizonytalan gazdasági kilátások, folyamatosan változó gazdasági és politikai környezet. Vajon milyen hatással van ez a vállalatokra? 2012 év első negyedéve a leépítésekről vagy a gondosan megtervezett toborzásról és munkaerő-tervezésről fog szólni?