Mennyi az előírt,ill. megengedhető munkaidő és munkabér a korhatár előtti ellátás melletti munkaviszony esetén?
Mennyi az a havi ,heti munkaidő amit munkaviszony létesítése esetén a korhatár előtti ellátásban részesülő személy dolgozhat.Van-e törvényben előírt szükséges munkaidő pl.heti 36óra, ha nem kötelezett munkavégzésre a társasági szerződésben? Mennyi lehet a bruttó munkabére,hogy ne veszitse el a korhatár előtti ellátást?