Konkrét, gyakorlatban jelentkező problémákra ad választ az akciótanulás módszertana. A vezetőfejlesztés és a tehetséggondozás során a már "kitréningezett" szeniorok számára nyújt attitűdformáló perspektívát, és új tanulási sémát ez a módszer. A Harvard Business School már évtizedek óta akciótanulással támogatja a vezetőfejlesztést, idehaza pedig többek között a Be Wise HR Tanácsadó teszi egyre elfogadottabbá ezt a speciális csoport coaching módszert.