Vigyázzon, kit bocsát el a cégéből!
Sok vezető nem ismeri cégének alapvető működését és fogalma sincs arról, hogy a menedzsmenthez eljutó adatok mögött milyen konkrét aktivitások bújnak meg. Így fordulhat elő, hogy olyan munkavállalót is elbocsáthatnak, aki kapcsolatai miatt a cég stratégiáját és egységét szolgálhatja. Ezzel pedig a leépítés nem éri el a célját, és nemhogy kevesebbe, többe is fog kerülni.