Nem tudják eladni magukat a HR-esek cégen belül
Az elmúlt 20 évben megváltoztak a HR vezetőkkel szembeni elvárások. Korábban csak személyzetisnek vagy munkaügyisnek nevezték őket, a piaci környezet változásával azonban olyan HR-re és személyzetfejlesztő rendszerekre van szükség, amelyek képesek a gazdasági környezet követésére. Vásárhelyi Judit senior business coach és Pátrovics Levente, a Lufthansa Systems Hungária Kft. HR vezetője segítségével arra keressük a választ, a HR hogyan járulhat hozzá a versenyképességhez, milyen kihívásokkal találkozik egy HR-es.