Az iskolaszövetkezetek szerint egyre inkább hosszú távra tervez, aki nyári munkát vállal. Mára mind több az olyan cég, amelyik valamilyen szaktudást igénylő területre, jellemzően kezdőpozícióba keres diákmunkást, majd később a kisegítő szezonális alkalmazottakból választja ki az állandó munkatársait - írja a Népszabadság.