Folyamatosan keresi a tehetséges nőket a Microsoft

2011. június 9. 11:24, HR Portál

A Microsoft rendezvényén a szervezeten belüli női és férfi szerepek sikeres együttműködések bemutatásával igyekeztek még több nőt meggyőzni arról, hogy van keresnivalójuk az informatika szakmában. Az ügyvezető igazgató szerint nem a kvótaszám növelése a megoldás - írja a Népszabadság.

Tovább a teljes cikkre...

Keresés