A humánügyviteli rendszerek piaca megváltozott az elmúlt évek folyamán. A cégek ma már nemcsak a személyügyi adminisztrációt, hanem a teljes HR menedzsmentet szeretnék komplex informatikai rendszerben végezni. Az átalakuló igények az integrált, könnyen és gyorsan változtatható humánügyviteli rendszereknek kedveznek.