Az mtd Tanácsadói Közösség esélyegyenlőségi cikksorozatot indított. Sorozatuk harmadik alanya a Magyar Gazdaságfejlesztési Központ, amely többszöri szervezeti átalakulásaik során mindvégig alapvető értékként tekintett a befogadó vállalati kultúra kialakítására, fenntartására. Biró Esztert, az erőforrás gazdálkodási és kommunikációs igazgatóját kérdezték a vállalat eddigi intézkedéseiről.