Üvegplafon hátráltatja a brit nőket
Egy friss brit felmérés eredményei szerint alacsony önbizalom és ambíció jellemző a brit női munkavállalókra. Többségük hisz az üvegplafon létezésében, és szeretné, ha a cégek pozitív ösztönzőkkel segítenék a nők karrier aspirációit - olvasható az ELTE Társadalomtudományi Karának hírlevelében.