Az mtd Tanácsadói Közösség a társadalmi szemléletformálás, a vállalatok felelős HR tevékenységének elősegítése érdekében, az egyre gyarapodó esélyegyenlőségi, sokszínűségi jó gyakorlatok bemutatását céljául kitűzve, cikksorozatot indított. Sorozatunk második írásának alanya egy finn tulajdonú nagyvállalat.