Az emberi tőke és a szervezeti tudástőke értelmezése

2010. november 9. 7:26, HR Portál

A különböző tőkejavak olyan, a termelési folyamatban inputként alkalmazott befektetések, amelyek a kívánt output eléréséhez feltétlenül szükségesek. A gyakorlatban egyetlen termelési folyamatot sem ismerünk, amely munkaerő nélkül működne, bármilyen mértékű is az elvégzendő munkában az élőmunka és a gépi munka hányada.

Tovább a teljes cikkre...

Keresés