1996-tól van lehetőség hazánkban arra, hogy a munkaügyi vitákat, mediáció, vagyis munkaügyi közvetítés segítségével rendezzék a felek. Míg nálunk nincs kellő súlya a vitarendezés ezen módjának, addig Angliában a munkaügyi konfliktusok 70 százaléka mediátorok segítségével oldódik meg, az Amerikai Egyesült Államokban pedig a 150-200 millió főt foglalkoztató munkaerőpiacon a kollektív szerződések megfogalmazásától, annak betartásáig teljes körű szolgáltatást nyújtanak a közvetítői szolgálatok.