A munkaerőpiacon alapvetően nem okoz komoly turbulenciát a közszféra elbocsátási hulláma, mivel a piacon nincs annyi vezetői üresedés. Ám az elbocsátott közszolgáknak szemléletváltásra lesz szükségük, hiszen olyan versenyhelyzetbe kerülnek, amelyben nem az eddigi tapasztalataik lesznek az elsődlegesek.