Megfelelő embereket megfelelő helyre toborozni, majd megtartani - ez a HR-es felelőssége - mondta portálunknak Jagudits Ákos. A Sanyo Hungary HR vezetője úgy véli, koncentráltabb toborzás-kiválasztásra van szükség, ugyanis itthon sok energia megy el az alkalmatlan dolgozók motivációjára, kontrollálására.