Idén több mint ötszörösére nőtt a rehabilitációs járulék, és a Work Force személyzeti tanácsadó tapasztalatai szerint számos érintett cégnek ugyan volna lehetősége megtakarítani ezt az összeget, mégsem tudnak élni a lehetőséggel. A vállalat rehabilitációs programja a szabályváltozásból előnyt kovácsol: a munkaadó időt és pénzt takarít meg, a megváltozott munkaképességű élete pedig kiteljesedhet.