Oldal.Info
Az Értékelő Központ előnyei a kiválasztásban
Az Értékelő Központ (vagy más néven Assessment Center) olyan csoportos kiválasztási módszer, amely számos előnyt kínál a hagyományos interjúkkal szemben. Az interjút, mint leginkább elterjedt kiválasztási eszközt, korlátai miatt sok HR-szakember nem is tartja igazán hatékony kiválasztási eszköznek.