A gazdasági válság a vállalatok jövő évi üzleti tervében is nyomott hagyott: béremeléssel, bérbefagyasztással és több cégnél bércsökkentéssel is számolniuk kell a munkavállalóknak. Korábban az egyéni teljesítmény, a kompetenciák és készségek teljes körű kihasználása befolyásolta a béreket, ma sokan már csak a gazdasági bizonytalanságot szem előtt tartva mérlegelnek