A blended képzéssel milliókat nyerhetnek a vállalatok válság idején

2009. október 2. 10:09, HR Portál

A gazdasági válságban nem szabad figyelmen kívül hagyni a szervezet képzési igényeit, a blended azaz vegyes képzéssel növelhetik a vállalatok munkatársaik felkészültségét - hívta fel a figyelmet Nagy Andrea, a Commerzbank Zrt. humán erőforrás vezetője. A szakember kiemelte: a gazdasági válságban egy vállalatnak olyan képzési formát kell választania, amely biztosítja a felhalmozott tudásanyag átadását, ugyanakkor nem gátolja a munkaerő folyamatos, minőségi munkavégzését.

Tovább a teljes cikkre...

Keresés