Átalakulóban van az MBA piac, a cégek újabbnál újabb módszereket dolgoznak ki a legtehetségesebbek felkutatására, illetve foglalkoztatására: egyesek a már meglévő rotációs programjukat helyezik a középpontba, míg mások saját tehetségmenedzsment programjukkal kombinálják a tehetségvadászatot, és olyan is akad, amelyik rövid távú projektekre osztja be az MBA-sokat, hogy minél sokrétűbb munkatapasztalatra tehessenek szert.