2009. március 6. 11:03, HR Portál
Az ebédutalvány és az üdülési csekk mintájára a franciaországi munkahelyek újabban úgynevezett pszi-jeggyel is próbálnak alkalmazottaik életminőségén javítani. A szakmai szervezetek azonban úgy vélik ezzel nem váltható ki a munkáltató felelőssége.
Tovább a teljes cikkre...
0017/T Írja be a keresett kifejezést
web katalógus hírek játékok