Mit lehet tenni, hogy egy vállalat részéről a létszámleépítés valóban csak a legutolsó megoldás legyen, és az egyén számára se legyen más, mint egy nehéz, de megoldható élethelyzet? Erre a kérdésre keresi a választ a Munkából - Munkába: Mentés másként! címet viselő munkáltatói válságtalálkozó, amely a konkrét munkáltatói célokra és megoldásokra fókuszál.