Hogyan vethető be a HR a válsághelyzetben?

2008. december 8. 10:51, HR Portál

A cégek számára a kritikusnak ítélt helyzetekben a sikeres működtetés az egyetlen ésszerű lehetőség a fennmaradásra. Előre ki nem számítható helyzetekben kell a lehető legrövidebb idő alatt a lehető legkedvezőbb megoldásokat megtalálni, és pusztán részinformációk és részadatok birtokában meghozni a legkedvezőbb döntéseket. A Sämling képzéseivel és a European Business School tananyagával segít eldönteni, hogy miként álljunk neki ennek a feladatnak.

Tovább a teljes cikkre...

Keresés