A legtöbb vállalatnál nincs tudatos egészségfejlesztési stratégia
Bár sok magyarországi vállalatnál felismerik a munkahelyi egészségfejlesztés fontosságát, kevesen foglalkoznak a témával tudatosan - így összegezhető röviden a Hewitt Humán Tanácsadó Kft. idén nyáron végzett felmérése, amelynek eredményeit csütörtökön ismertették. Mint kiderült, sok esetben hiányzik a stratégiai megközelítés a cégeknél, valamint az egészségügyi kiadásokat sem tervezik költséghatékonyan.