Ön is biztosan gondolkodott már azon, mi késztet egy HR szakembert arra, hogy szakmai továbbképzéseken vegyen részt? Mert szeretné frissíteni a szakmai ismereteit és fejleszteni a szakmai kompetenciáit, vagy a karrierépítés szempontjából válik szükségessé egy további képesítés megszerzése, esetleg pusztán azért, mert a vállalata továbbképzési lehetőséget ajánl fel számára. Bármi is legyen a motiváció, annyit biztosan állíthatunk, hogy a HR szakterületen az új szakmai ismeretek és kompetenciák iránti igény egyre konkrétabban és sürgetőbben fogalmazódik meg.